第222章 集团军都得给面子的副连长！
    陈军回来的排面直接拉满，乘坐的直升机直接降落在七零二操场上，引来了整个团部的阵阵惊呼。
    以为是哪个大首长来了！
    而提前接到了通知的王团长，因为早就已经等的急了，也是非常给陈军面子，亲自跑到操场边迎接。
    见面就是关切的嘘寒问暖，在 a大队有没有受欺负等等。
    简直就是掌心宝，生怕磕着碰着。
    此时已经是五月底，马上就入夏，天气也逐渐晴朗起来，在阳光的照射下，让整个操场金灿灿一片。
    看起来就像是在迎接陈军的回家。
    王团长是直性子性情中人，寒暄过后便直奔主题。
    把陈军带到了团高层会议室，召集了团里包括政委、参谋长、副团长等在内党委班长成员开会。
    讨论的主要内容是根据上级文件，怎么展开合成营的第二阶段工作。
    第二阶段的核心是“人员”！
    七零二团作为合成营的上级单位，需要全力配合人员的就位、安置等工作，绝不能有任何的闪失。
    听起来好像非常的简单，实际上却异常的复杂。
    因为合成营的人员组成成分，并不仅仅是从自家团里抽调，而是来自三个方向，需要从三个方向发力。
    首先比较好解决的是“自家人”。
    诸如整体编入的钢七连、坦克连、电子对抗连等，都是七零二团的连队，自家人好说话。
    只需要王团长一句话的事情，这些连队就能够很快入驻新基地。
    其次是处理起来并不是很难，表面上只需要等着接收就行，但实际上需要格外注意的“空降兵”。
    比如合成营的营长、教导员、副营长和一众参谋等。
    其中除了极少部分的位置，可以由团里面来做决策，大部分位置过于“香甜”，必然都会是“空降兵”。
    这些空降派过来的营领导班子，虽然他们的性格、脾气、能力等全是未知，但背景肯定都不一般。
    怎么把这些“牛人”妥善安排好，让他们和部队能够快速融合。
    这才是最麻烦的事情！
    打个最简单的比方……
    能够被抽调到合成营的连队，各个连长都是有实力的精兵强将，想做他们的老大可没那么容易。
    要是不拿出足够的实力压住下面，休想让下面的连长心服口服配合工作。
    这就是军队的特色！
    强者才能服人！
    要是没有实力将他们征服，甚至这些连长都觉得营长在瞎搞，导致表面配合，暗地里却各种耍把戏。
    后面第三阶段的训练工作，推进起来将会变得格外困难。
    或许是上级的领导也意识到，本地连队军官和空降的营领导班子之间，会存在这种必然的冲突。
    为了合成营的第一任营长，能让下面的官兵绝对信服，避开后续的这类麻烦，不引发内部的冲突。
    集团军专门做了调整，下发的文件里明确指示：
    因合成营是加强营的编制，营长将会提升为副团级，副营长为正营级，其他领导班子以此类推。
    也就是说……
    只要能做上合成营的营长，就等于立马升一级。
    所以试点合成营的营长之位任命，将会采取竞争上岗的机制，也就是更加合理的本地和空降竞争。
    集团军会派来一名营级军官，与七零二团内部选出来的一名营长，双方之间展开实力的竞争。
    到时候可能会以沙盘模拟的方式，又可能会是以带队对抗的方式。
    暂时还未定，到时看情况选择。
    让这个七零二团的本地营长，和集团军空降的营长，来一场实力的较量，胜者成为合成营的营长。
    军事主官营长采取竞争上岗，相当于是集团军在让步七零二团。
    主要是给陈军面子！
    毕竟合成营的核心是陈军，而陈军又是七零二团的人，集团军没有强派营长，完全就是给陈军面子。
    剩下副营长、教导员、副教导员、首席参谋长。
    这几个就不再竞争上岗。
    到时候全部由军区领导派遣，由七零二团来进行接收安顿，让他们能够顺利的融入合成营中。
    剩下的其他参谋还没定，后续根据实际情况安排。
    团里可以举荐，师部也可以安排。
    如果实在没有合适的参谋，到时候还可以向集团军打报告，军区会想办法再空降参谋下来。
    参谋需要的数量比较多，军师团都有机会参与，竞争相对没那么激烈。
    （ps：有读者说集团军和军区乱写，还喷作者不懂瞎写，集团军是集团军，军区是军区。
    这里专门解释下，这并不是乱写。
    集团军机关所在地称为军区，正式标准称呼是二级军区。
    往上隶属单位有七大军区，也就是现在的五大战区，称呼有很多种，一级军区、大军区都有。）
    军区为了把合成营领导班子搞好，同时也能让各方都有一定的“参与”，大家都能够分到一杯羹。
    在领导班子这方面的安排，属实算得上是煞费苦心。
    不过。
    领导班子的挑选虽然有难度，但是和最后一波人员的就位相比，完全可以用小巫见大巫来形容。
    这波人就是需要去全师各团，抽调士官过来加入到合成营。
    全士官营已经通过了集团军审批，合成营现在需要大量的士官加入，不管是作战部队还是后勤部队都缺。
    虽说集团军已经下达文件，全t师都得配合组建合成营。
    整体平均算下来。
    每个连都得拿出三到五个士官。
    但是陈军还是之前那个担忧，各团都对自己的精兵强将宝贝的很，舍不得把优秀的士官拿出来。
    最后为了应付集团间的命令，拿一些歪瓜裂枣出来凑数。
    那对合成营形成战斗力，将会造成极其恶劣的影响，甚至更严重一些的说，会导致试点失败。
    别以为陈军想得严重，小题大做。
    从 a大队的铁路，到七零二团的王团长和高城，他们对手底下兵的宝贝程度，就是最鲜明的证据。
    怎么让t师其他团的团长，配合的把优秀士官调过来。
    王团长一直都在苦恼。
    因此在说到这件事情的时候，王团长眉头挤成了川字，重点提及必须想办法，把这个硬骨头给啃下来。结果王团长的话说完后，全场没有一个人吭声。
    因为他们都在部队待了半辈子，很清楚不管是哪个团的军政主官，对旗下的兵都是一个样子。
    那就是捞兵熊兵恨不得全踢走，好兵精兵恨不得全是自家的。
    配合合成营组建服从命令，把最好的士官骨干全调七零二团去，没了最好的兵战斗力必然会下降。
    年度评效到时候成绩惨不忍睹，那不等于是割团长身上的肉。
    更别说如今军改大刀乱砍，差的部队搞不好会被一刀砍没，大家都在紧绷着弦，不敢有丝毫懈怠。
    而团和团之间又是竞争关系。
    哪个团长会这么的“活菩萨”，愿意割自己的肉贴在七零二团身上，让七零二变得非常牛逼，然后自己脱了衣服回家。
    在座的团党委班长一众首长，想破脑袋也想不出来。
    哪个团会做这么傻的事！！
    所以他们也根本就想不出办法，怎么从其他的团长身上把肉给割下来，只能闭嘴选择沉默是金。
    政委眼看会场氛围不对劲，甚至站出来鼓励大家。
    尽管放开了说，不要有顾虑。
    说错了也不会挨批评！
    然而政委都打上了安慰剂，大家依旧是大眼瞪小眼，你看我我看你，依旧没有一个人出来说话。
    不是大家不想出来说，实在是不知道从哪里动手。
    眼看重要时候没人站出来，有困难了集体变哑巴，王团长气得脸色铁青，却也没有办法说什么。
    只因他这个做一把手的团长，同样也是两眼一抹黑。
    不知从何搞起！
    幸好作为一团总军师的参谋长，职业属性让他有一双更加敏锐，更善于发现“美”的眼睛。
    他发现在大家都压力山大，表情都变得紧张的时候。
    因为不是团党委班子的成员，哪怕有王团长的特邀参加，也没有资格坐第一排，只能坐后排的陈军，从头到尾都很淡定，甚至还带着微笑。
    “怎么忘了他？这小子可精得很，就连a大队都能挖墙脚，挖其他团的墙根，那不是手到擒来的事？”
    杨参谋长心中暗喜，感觉有救了，立即发言道：“陈军同志，合成营方案是你一手打造的，需要什么样的人才，想必你比我们更了然于胸。
    而且，你的办事能力有目共睹，那是得到所有人认可的。
    所以我觉得，眼下这个难题，或许只有你才能够有办法解决，我也认为，你绝对有这个能力。”
    杨参谋长这一番连吹带捧，属实是挑不出一点毛病。
    原本愁眉苦脸的团党委班子，听到杨参谋的话顿时茅塞顿开，一个个把期待的目光投向了陈军。
    眼看团里的这帮人靠不住，王团长也只能期待陈军能扛大旗。
    同样当众表态道：“陈副连长，既然大家都这么相信你，那你就站起来说几句，你觉得怎么处理比较合适？”
    “各位首长。”
    陈军作为见过大场面的人，完全不知道什么叫怯场。
    淡定的站起来说道：“爱兵如子这四个字我们不陌生，每一个优秀的尖子兵，各个部队都会很宝贝。
    想要把他们无条件挖过来，对他们来说是巨大损失，肯定是没那么容易。
    可是只要我们转换一下概念，假设把无条件变成有条件，把巨大的损失，变成巨大的收益。
    你们说，到那个时候，其他各个团还会拒绝吗？”
    陈军的话音刚刚落下，李副团长就立马回应道：“那肯定不会啊，有巨大好处，傻子才会拒绝。”
    “对啊。”
    副政委也附和说道：“俗话说，打一巴掌给个甜枣，就能让人熄火，你要是给我一车的甜枣。
    那我可就直说了，就我这张脸，打肿了我都感谢你。”
    “哈哈哈。”
    副政委这个对比非常的形象，引得众人纷纷笑了起来。
    原本紧张压抑的氛围，也随着这一笑顿时变得轻松起来，众人看向陈军的目光，如同看到了黑暗中的光。
    政委更是迫不及待的说道：“无条件变成有条件，究竟怎么个变法？巨大的损失转变为巨大收益，又该怎么转变呢？你详细展开说说？”
    “好的，政委。”
    在一众团领导高层面前，陈军并没有故意吊胃口。
    随后就将自己的想法和计划，以及怎么将各团的团长拉进套路里，让他们自愿配合送出最优秀的兵。
    里里外外详详细细的，一字不落的详细说了一遍。
    听完陈军的这个计划方案，在座的一众团党委干部无不啧啧称奇，全都被陈军的大智慧所折服。
    没想到让他们全都垭口的难题，到了陈军这里竟然会如此轻松。
    之所以如此确信，只因为一点……
    陈军的办法太绝了！！
    就因为陈军这一次的大智慧展示，让陈军在七零二团的声望和地位，再一次达到了全新高度。
    甚至杨参谋长更是当场开玩笑，陈军绝对够资格做合成营营长。
    大家听了心里都很赞同，嘴巴上也配合的开玩笑说了几句。
    甚至王团长说得更夸张，陈军哪怕做合成营营长都屈才，如果来坐他的团长位置，肯定比他王庆瑞更合格。
    众人闻言也再次爆发哈哈大笑，氛围也更加的热烈欢乐。
    毕竟难题解决了，没了压力自然高兴。
    然而大家也都只是嘴上说说，相当于是对陈军这个天才的恭维，表示他们对陈军的看中。
    真要把团里推举的营长名额，放到陈军身上是不可能的。
    不是他们不想。
    而是他们不能这么做。
    没有规矩不成方圆。
    部队里有部队的规矩制度，优秀的人才确实可以走特殊待遇，但是这个特殊也是要画圈的。
    副连长哪怕再怎么优秀，也不可能直接跳到副团级。
    陈军也知道这是不可能的事，合成营的编制等级实在是太高，哪怕高城特权都特不到合成营营长。
    哪怕能够提拔到合成营副营长，恐怕都得带一点“以父之力”。
    所以也并没有往心上去。
    毕竟陈军这辈子追求的东西，并不是自己靠合同战术想做多大的官，而是要让钢七连从此再无遗憾。
    (本章完)