当然，这些秦林并没有说出来。
    当一个人自信满满的时候，你给他的建议，他最有可能的反应却是觉得你是错的。
    此刻的褚青，就是处在这种自信满满的状态中，秦林才不会脑抽到在这种时候给他泼冷水。
    干这种事情纯属出力不讨好。
    而且以现在麒麟电子科技的水平而言，连走路都还不稳当呢，犯不着操心到底是骑自行车还是开摩托车。
    至于美帝良心这种坐飞机的，不在考虑范围之内。
    而且褚青的思路大体上都是很符合公司发展要求的，不得不说，这家伙其实还有两把刷子的。
    哪怕不足的地方，也不是因为能力问题，而是被时代限制住了眼光而已。
    秦林觉得自己捡到宝了。
    至少在目前来看，褚青的能力完全可以胜任公司总经理的职位，哪怕这个公司压根就没几个人，还都是兼职的！
    这么一想，秦林突然感觉不舒服起来。
    貌似麒麟电子科技中，只有自己一个正式的法人代表，算是实打实的公司成员，再没其他正式员工了！
    这是个什么意思？
    “合着整个公司，我才是那个唯一实打实的打工仔，并不是想象中的老板？”
    其他所有人，包括总经理在内，都是兼职啊！
    这怎么成？
    当老板的没几个手下听命令，那跟咸鱼有什么区别？
    为什么好多人放着亿万富翁不想当，却想着能当个县太爷？
    还不就是因为听话的人更多嘛。
    咳咳，玩笑。
    “师兄你说的没错，我们目前除了要发展自己的实力之外，最重要的就是抓住大学生这个青年群体。”
    秦林眼睛一转，继续装模作样地跟褚青讨论起来。
    “只要大学生心向我们，那么哪怕现在某些公司比我们暂时强一点也不用在意，青年群体在手，那未来就一定是属于我们的。”
    在这一点上，秦林是毫不怀疑的。
    还是拿水果举例，上辈子用水果的，年纪大概就是二十到35这个青年群体，其他人用的很少。
    还有那些所谓的水果功能多么好用，性能多么优秀，怎么怎么不卡，都是扯淡。
    有几个人的水果是用到两年以上的？
    更何况，两年不卡而已。
    那会儿都0202年，哪怕就是个普通的国产千元机，用两年不卡也是很正常的。
    小心一点，用个三五年跟玩的一样。
    吹水果性能多好的，大部分都是潜意识里就看不起别的机子，然后被水军一带节奏，那就是成了高性能的代表，实际上他们压根都没用过国产机。
    哪怕用过的，也是十年前的安卓版本。
    问题是那会儿也不是国产机不行，而是安卓不行啊！
    所以搞不懂那些人莫名的优越感是怎么来的，就冲它带起的那个丑到死的大刘海潮流，秦林就是果黑一辈子！
    所以那几年，为了不买大刘海，秦林考察过不少品牌的手机。
    嗯，最后选了魅影这个牌子的。
    别说，真不错，至少颜值比大刘海好看一百倍。
    就是有一点秦林心底有些嘀咕，自己的重生不知道是不是也跟这个有关，毕竟两者之间还是有共同点的——都太帅！
    说不定就遭天妒了呢？！
    当然说什么漏电之类的，秦林是打死也不会接受的。
    我大魅影电池不可能这么差的，这点秦林可以拿蓝章的人品发誓。
    “不过，师兄，我觉得这些并不是现阶段的重点。”
    秦林放下心中乱七八糟的想法，神情严肃地对褚青说道。
    “那重点是什么？”
    褚青有些好奇，还有些不服，自己可是金陵大学的博士生，三十几年的阅历之下，寒窗苦读经济学十年，难不成连这点小小的问题都解决不了，还需要你一个大一新生的指点？
    那我这么多年，岂不是学到了狗身上？
    哪怕你真的是妖孽，也得讲理吧。
    这世上哪有生而知之者？
    然而他不知道的是，若论阅历，秦林还真要长褚青几年。当然，前提是，如果咸鱼的人生也配称得上是阅历的话。
    “现阶段的重点……”
    秦林脸色凝重，双眼极为认真地看向褚青，“你得给咱们公司招几个正式的员工了，至少得把会计和前台给找来吧？”
    “哦，还有，我们还需要一个办公室，学校里估计是不太可能会再给我们批地方用了，所以需要你在校外去找。”
    “什么？”
    褚青震惊出声：“我们公司一个正式员工都没有？”
    “那还是有的。”
    秦林摇头。
    “呼，还好，吓我一跳，有多少人？”
    褚青松了一口气。
    “一个，就在你眼前。”
    秦林极为认真地对褚青说道，“我，公司法人代表——秦林。”
    “.…..”
    褚青不知道该说什么，“也就是说，公司所有的框架都要我来组建？章程我来定，人我来招，甚至市场还得我来跑？”
    看着秦林点头，一瞬间，褚青感觉自己恐怕是真上贼船了。
    早知道是这种情况，他才懒得伺候秦林呢！
    说好的总经理，结果你把人事、经济、市场甚至包括技术的工作都扔给我？
    那是不是还要我兼职一下安保工作？
    “这倒不用。”
    秦林安慰道，“公司太小，不用保安的。而且技术方面也不需要你操心，短时间内，有计算机院的那群大三的学长们帮忙，足够了。”
    说到这里，秦林对着褚青继续说道：“那些学长可都是不可多得的人才，我打算将来等他们毕业，直接拉进公司里当技术骨干！”
    说着，生怕褚青分不清轻重，秦林还伸出手指对着他掰扯这其中的好处。
    “你看，若是他们能在公司长久地兼职下去，不仅工资低，技术还好，而且将来一旦他们答应进公司，连培训和适应期都省了，简直完美！”
    “所以咱们一定要招呼好他们，平时多体谅一下，千万不要让他们委屈了。”
    “.…..”
    合着你的意思就是可以委屈我了是吧？
    褚青脸上写满你是不是在逗我的表情，就那么静静地看着秦林，一直看到他有些不好意思才开口说道：“我要联系猎头公司，找合适的hr和会计，要花钱！”
    “没事，随便花！”
    “请来的人工资可能会比较高。”
    “没……”
    秦林突然反应过来，“那个，师兄啊，我们公司现在还属于草创阶段，也用不了什么高端人才。所以在工资上，我看还是省一点吧？而且，再怎么说也不能高过你不是？”
    “要不，hr之类的，你先兼一下？我们就先招个会计和前台好了。”
    秦林试探性地问道。
    “滚！”
    褚青怒了，这世上怎么还有这么抠门的老板，既想马儿跑得快，又想马儿不吃草，想什么美事呢。
    “我兼着也可以，加工资！”
    “没问题。”
    秦林拍着胸脯说道：“你看加一千怎么样？算了，我大方一点，给你凑足一万吧！”
    坦白来说，在02年，这个工资真的不低了。
    哪怕是外企的中层管理和技术骨干，也就这个数了。
    看着秦林那一副你赚大了的表情，褚青深吸了口气，真想硬气地拒绝掉。
    然而想到那可是月薪一万，他怎么都狠不下这个心来。
    于是他咬牙切齿从嘴里挤出一个字：“好！”
    啧，真香！
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